すべてのキャリアは、0（ゼロ）からはじまる。

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0（ゼロ）からはじまる。

採用業務を丸投げし、

浮いたコストと時間を「教育・定着」へ

ポテンシャル採用特化型採用代行RPO

採用業務を丸投げし、
浮いたコストと時間を
「教育・定着」へ
ポテンシャル採用特化型
採用代行RPO

こんなお悩みありませんか？

採用コスト（紹介料）が高額すぎて、
入社後の「教育」に資金が回らない…
社長や現場のエースが、日程調整などの
「採用実務」に時間を取られる…
即戦力（経験者）に偏った採用により、
会社の雰囲気に合わず、
「早期離職」につながっている…

こんなお悩みありませんか？

ならすべて解決できます！

  「RPO(採用支援サービス)による時間とコストの創出」採用実務を完全丸投げ。
経営者や現場のエースを雑務から解放し、時間と資金を生み出す

ならすべて解決できます！

「RPO(採用支援サービス)による時間とコストの創出」採用実務を完全丸投げ。
経営者や現場のエースを雑務から解放し、時間と資金を生み出す
「採用」から「教育・定着」への投資転換
採用代行によって、創出された時間と資金を高額な紹介料に使うのではなく、 未経験人材の入社後の「教育」や「定着施策」へ再投資するよう採用構造を転換 させます。
伴走支援による「定着と活躍」の実現
(好循環の創出)
入社をゴールとせず、RPOで築いた強固な信頼関係を基盤に、企業と候補者の双方へ独自の仕組みで伴走し、「未経験でも活躍できる」という成功体験を創り出します。
活躍基準のデータ化
過去の経歴ではなく、貴社で実際に活躍している社員の素養や価値観(OS)をデータとして抽出し、ミスマッチのない客観的な採用基準を作ります。
経験の翻訳と「自信」の醸成
候補者の過去の原体験をビジネススキルへと翻訳・言語化することで、入社前の不安を払拭し、働くことへの覚悟と自信を育てます。
入社後の教育・定期フォロー
独自の営業入門プログラムの提供や、入社後3ヶ月間の定期的なフォロー面談を実施。入社後も継続的にサポートし、早期離職を防ぎます。

STEP
01

「採用」から「教育·定着」への投資転換
採用代行によって、創出された時間と資金を高額な紹介料に使うのではなく、未経験人材の入社後の「教育」や「定着施策」へ再投資するよう採用構造を転換させます。

STEP
02

伴走支援による「定着と活躍」の実現
（好循環の創出）

入社をゴールとせず、RPOで築いた強固な信頼関係を基盤に、企業と候補者の双方へ独自の仕組みで伴走し、「未経験でも活躍できる」という成功体験を創り出します。

STEP
03

活躍基準のデータ化

過去の経歴ではなく、貴社で実際に活躍している社員の素養や価値観(OS)をデータとして抽出し、ミスマッチのない客観的な採用基準を作ります。

STEP
04

経験の翻訳と「自信」の醸成
候補者の過去の原体験をビジネススキルへと翻訳・言語化することで、入社前の不安を払拭し、働くことへの覚悟と自信を育てます。

STEP
05

入社後の教育・定期フォロー
独自の営業入門プログラムの提供や、入社後3ヶ月間の定期的なフォロー面談を実施。入社後も継続的にサポートし、早期離職を防ぎます。

採用業務はこんなに任せられる！

基本プランで丸投げできるコア業務・面接代行

メッセージ対応

応募後のすべてのやりとりを代行

面接日の調整

一次面接・最終面接のスケジュールを調整

一次面接の代行

当社の面接官が担当

さらに！

採用業務は
こんなに任せられる！

基本プランで丸投げできる
コア業務・面接代行

メッセージ対応

応募後のすべてのやりとりを代行

面接日の調整

一次面接・最終面接のスケジュールを調整

一次面接の代行

当社の面接官が担当

さらに！

目的や課題に合わせて選べるオプション・プラン

定着・マネジメント支援

適性データを活用した入社後の離職防止・科学的マネジメント支援

AI自動スカウト代行

AIツールによるスカウト文面作成から送信までの自動化・運用代行

成果報酬型

自動入札による、無駄のない完全成果（応募）課金型の集客代行

掲載課金型

最適な媒体選定と原稿作成の丸投げ

採用DXの推進
Web面接システムや雇用契約電子化ツールなどの導入支援

目的や課題に合わせて
選べるオプション・プラン

定着・マネジメント支援

適性データを活用した入社後の離職防止・科学的マネジメント支援

AI自動スカウト代行

AIツールによるスカウト文面作成から送信までの自動化・運用代行

成果報酬型

自動入札による、無駄のない完全成果（応募）課金型の集客代行

掲載課金型

最適な媒体選定と原稿作成の丸投げ

採用DXの推進
Web面接システムや雇用契約電子化ツールなどの導入支援

ご利用までの流れ

STEP 01

お問い合わせ
オンラインにて30～60分のヒアリング。利用媒体・採用ターゲットなどについてお伺い

STEP 02

お見積り
ご提案・具体的な集客・採用プランの提示

STEP 03

ご案内
ご契約・システム設定

STEP 04

運用開始
キックオフMTGの開催、実務の巻取りスタート
基本は6ヶ月契約となります。
(3ヶ月目以降は解約可能な特例あり）

ご利用までの流れ

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お問い合わせ
オンラインにて30～60分のヒアリング。利用媒体・採用ターゲットなどについてお伺い

STEP 02

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STEP 03

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基本は6ヶ月契約となります。
(3ヶ月目以降は解約可能な特例あり）

お問い合わせフォーム

「採用代行のプランを詳しく教えてほしい」「費用はどれくらいかかる？」
など気になることがございましたら、お問い合わせください。

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